Produktive Provokation
Sie geben einem Mitarbeiter eine Aufgabe und er reagiert so: „Ich weiß nicht, ob ich das kann!“ Sie wissen, dass er das schafft und Sie hören diesen Satz nun zum wiederholten Mal. Nur diesmal kontern Sie: …weiterlesen >
Sie geben einem Mitarbeiter eine Aufgabe und er reagiert so: „Ich weiß nicht, ob ich das kann!“ Sie wissen, dass er das schafft und Sie hören diesen Satz nun zum wiederholten Mal. Nur diesmal kontern Sie: …weiterlesen >
Die Welt verändert sich derzeit radikal. Ich glaube fest daran, letztendlich zum Guten. Denn ein Virus mit mehr Aggressivität hätte uns alle binnen kürzester Zeit dahinraffen können. Dieser tut es aber nicht. …weiterlesen >
Kurz vor dem Ertrinken in Arbeit, bei Stress und hoher Belastung ist es keine Lösung, die Muskeln der Mitarbeiter zu trainieren, um den Kopf über Wasser halten zu können. Statt zu beginnen, den Wasserstand zu senken. …weiterlesen >
Design Thinking, ein wirklich tolles Spielfeld. Es macht Spaß kreativ zu sein, eigene Freiheiten auszuleben, total verrückte Ideen zu entwickeln. Nur, was von all den Ideen …weiterlesen >
Zur tieferen thematischen Auseinandersetzung hat mal jemand empfohlen, man möge, bevor man ein Kapitel eines Buches liest, überlegen und aufschreiben, was man selber erwartet. …weiterlesen >